L’enseignement supérieur et la recherche face aux mutations du travail et des métiers

Dans le cadre de l’évolution du milieu du travail, des métiers et des compétences, des tendances de fond sont identifiées et renforcées par la crise sanitaire.
Le CESER s’est alors interrogé sur :
Comment les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation de notre région jouent-ils un rôle dans l’anticipation et l’accompagnement des transitions du travail et des métiers ?
Comment mobiliser et optimiser les dispositifs et les ressources existants, au niveau régional, au niveau des branches et des entreprises ? Comment intégrer la dimension transverse et territoriale ?
Quelles stratégies et quels outils proposer dans notre région, notamment au niveau du Conseil régional ?
En réponse, il propose 10 préconisations, articulées autour de 3 axes.