Plan stratégique emploi-formation en Auvergne-Rhône-Alpes

Plan stratégique emploi-formation en Auvergne-Rhône-Alpes

Octobre 2018
Rapporteur : me Edith BOLF
18 pages
18 minute(s)
EmploiFormationParcours professionnel

Formation et emploi en Rhône-Alpes, l'avis du CESER sur le rapport

Le CESER est saisi pour avis sur le rapport « Plan stratégique emploi-formation en Auvergne-Rhône-Alpes », qui abroge et remplace la délibération « Former pour l’emploi » adoptée par la commission permanente du 29 septembre 2017.


La nouvelle délibération intègre les évolutions issues de la loi du 5 septembre 2018, notamment en matière de compétences régionales. Dans ce nouveau contexte législatif, le CPRDFOP constitue désormais le document de référence en matière de formation professionnelle. Le rapport « Plan stratégique emploi-formation en Auvergne-Rhône-Alpes » en est la déclinaison opérationnelle.

La politique régionale s’exerce plus particulièrement dans le cadre du Service public régional de la formation professionnelle (SPRFP) et du Service public régional de l’orientation (SPRO). Les observations du CESER sur ce rapport sont donc proches de celles formulées dans son avis sur le CPRDFOP 2018-2021.

L'orientation du plan formation et emploi en Rhône-Alpes

Le plan stratégique pour la formation et l'emploi en Rhône-Alpes s’articule autour de six axes, mettant l’accent sur le retour en activité des personnes les plus éloignées de l’emploi, ainsi que des publics les plus fragilisés. Une des priorités concernera notamment la réinsertion des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active grâce à une prime incitative.

  1. Une identification en continu des besoins en emploi à Lyon et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes
  2. Une meilleure orientation professionnelle des publics pour une insertion réussie
  3. Le déploiement d’une offre de formation simplifiée et adaptée aux besoins des entreprises
  4. La volonté d’accompagner et de responsabiliser les publics pour la réussite de leurs parcours
  5. Un cadre d’action territorialisé à l’échelle du département
  6. Des formations efficientes

 

 

POLITIQUE DE L’EMPLOI / POLITIQUE DE LA FORMATION / OFFRE DE FORMATION / INSERTION PROFESSIONNELLE / SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS / SERVICE PUBLIC REGIONAL DE FORMATION / REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES / EMPLOI LYON / EMPLOI RHONE ALPES 

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