Ce CPRDFOP constitue un document cadre et fixe, pour les années à venir, les priorités et orientations principales de la collectivité régionale en matière de formation. Ce document est issu d’un long processus de concertation entre les différents acteurs : partenaires sociaux, Etat, Région.
À titre d’exemple, à la rentrée prochaine, ce seront 53 000 apprentis concernés par les dispositifs à l’initiative de la Région. Entre familles, événements dédiés à l’emploi, adéquation des formations aux offres du marché du travail, la collectivité régionale se voit investie d’une mission d’information essentielle en matière de formation et d’orientation professionnelle.
A travers le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle (CPRDFOP) 2018-2021, le Conseil régional se trouve dès lors à la croisée entre démarche de coopération et volonté de coordination.
Nous espérons vivement que notre avis permettra au CESER d’être pleinement associé au développement de ce futur Contrat de Plan Régional.
CPRDFOP/FORMATION INITIALE/FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE/ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE/ FORMATION PAR ALTERNANCE/ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS/REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES
