Former pour travailler, Volume 2 - Accompagner la montée en compétences des actifs en emploi fragilisés
Après un premier volet consacré aux demandeurs d‘emploi, ce deuxième volet de la contribution « Former pour travailler » aborde les enjeux plus spécifiques aux actifs en emploi, fragilisés par les mutations du travail sous l’effet des évolutions techniques, économiques et organisationnelles. Ce document vise à dessiner les grandes lignes de plans pour favoriser l'emploi lyonnais et en Auvergne-Rhône-Alpes, de ces actifs fragilisés.
#Mutations économiques#Formation tout au long de la vie
FORMER POUR TRAVAILLER : POUR UNE COOPÉRATION EFFICACE AU SERVICE DES DEMANDEURS D'EMPLOI
Après avoir réalisé plusieurs travaux sur la formation initiale et le public « jeune », le CESER Auvergne-Rhône- Alpes a souhaité s’intéresser à la formation tout au long de la vie et à la sécurisation des parcours professionnels, à la fois pour les demandeurs d’emploi et pour les salariés en emploi « fragilisés ».
#Orientation#Formation tout au long de la vie#Emploi
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