Réforme de l'apprentissage 2018 : pour un pilotage régional
Depuis fin 2017, le Gouvernement a engagé une réforme de grande envergure de l’apprentissage, une des compétences phare de la Région depuis près de 32 ans.
Les évolutions annoncées concernent, au plus haut point, l’engagement et le rôle du Conseil régional, la place des instances paritaires, l’implication des jeunes et de leurs familles dans leur orientation et leur parcours de formation.
Le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes a officiellement saisi le CESER afin d’obtenir une analyse fine et rapide des conséquences de la réforme en cours, et ainsi permettre une adaptation réussie à ces nouveaux enjeux. L’avis du CESER a pour objectif de délivrer des réflexions et moyens d’action à mobiliser dès aujourd’hui en faveur de l’apprentissage.
En 2017, en Auvergne Rhône Alpes, ils étaient près de 50 000 jeunes à choisir l’apprentissage pour assurer leur avenir professionnel. La question de l’orientation apparaît donc comme un enjeu essentiel pour la Région : elle devra se saisir pleinement des nouvelles opportunités offertes par la Loi afin de faire de l’apprentissage et de l‘alternance en général, une voie d’excellence, accessible au plus grand nombre.
La phase de transition qui s’ouvre aujourd’hui sera déterminante : comment la Région pourra-t-elle s’emparer d’une mission de régulation en cohérence avec ses priorités en matière de développement économique et d’aménagement du territoire ?
Comment pourra-t-elle accompagner au mieux les apprentis, les centres de formation et les entreprises en veillant à maintenir les équilibres territoriaux ?
Enfin, comment aider les jeunes à choisir la « bonne formation », celle qui donnera les clés de leur intégration économique et sociale ?
APPRENTISSAGE/REFORME/ALTERNANCE/ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE/APPRENTI/CFA/REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES
