Les métiers en tension dans le secteur médico-social
Dans le secteur médico-social, les métiers de l’accompagnement/du prendre soin des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sont essentiels. Or les difficultés de recrutement dans ces professions sont aujourd’hui telles que les conséquences sont au mieux alarmantes, au pire dramatiques, tant auprès des personnes accompagnées qu’au sein des structures accompagnantes.
De nombreux défis sont à relever pour apporter des solutions à court terme pour pallier l’urgence, mais aussi à moyen et long terme pour préparer l’avenir. Ces défis ont notamment pour maîtres mots : reconnaissance, revalorisation, fidélisation, visibilité, attractivité, orientation, formation, insertion, recrutement.
Le rapport complet
L’adaptation de l’économie de proximité aux mutations des centres-villes et centres-bourgs
La note propose des recommandations pour une approche éclairée et pragmatique du sujet par l’ensemble des acteurs régionaux.
Les formations supérieures courtes en Auvergne-Rhône-Alpes
Le CESER a formulé quatre grands thèmes de préconisations à destination du Conseil régional.
Le CESER DE A à Z - Tome 2
Cet abécédaire présente le travail du CESER Auvergne-Rhône-Alpes pour le mi-mandat 2021-2023.